职位描述:
11月29日,新疆维吾尔自治区冬季大中专毕业生现场招聘会结束。在中国新疆人才市场举办的招聘会现场,124家单位提供3721个岗位,近5000名毕业生入场,基本都是明年毕业的大中专生。
从10时30分开场到13时左右,记者跟随毕业生步伐,人挨着人缓慢前行。听,问,聊,记者采访发现,大部分毕业生都有迫切找份工作的愿望,但对找什么样的工作,还处于一片茫然中。
毕业生:普遍撒网,不知要什么
明年将于新疆财经大学毕业的王玲,学的是税务专业。从进入大四开始,她上网点击最多的便是智联招聘等招聘网站,还有校园招聘会、各银行招聘、公务员招录,她也都没落下。
“我有很大的危机感。要毕业了,就该找工作。家里也着急。”王玲说,据她了解,自己专业对口的工作不好找,因为专业涉及会计专业相关课程,她到招聘会上看的多是招会计的。
问起她想找什么样的工作,王玲的回答是“普遍撒网,以后想自己创业”。据她说,其身边的同学、朋友,找工作的态度和她差不多。
而市场营销专业的邓妍,给记者的回答是“没有目标。现在是工作找我们,不是我们找工作。”她解释说,自己不想干营销类的工作,但因招聘岗位有专业限制,她还是得找与专业相关的工作,所以,碰上不限制专业的,什么样类型的工作她都会问一问,她希望找到一份有双休、有正常节假日,薪资在3000—3500元的工作。
企业:缺乏大学生转职场人意识
截至昨日12时50分,奎屯泽惠果蔬配送有限公司收到30份求职简历,有毕业生自制简历,也有现场填写的求职表格。公司办公室主任梁新杰介绍,通过接触他发现,毕业生虽然上前询问、留个人信息,但当他抛出橄榄枝后,他们又会犹豫,这说明他们对于自己想干什么根本不明确,对于这份工作好不好也没明确判断,于是就会接受怕错过,不接受也怕错过。
在梁新杰看来,毕业生根本没有从“大学生”转为“职场人”的意识,企业用人,是追求人尽其用,给你提供平台,是要你的贡献能对得起支付给你的薪酬,而毕业生似乎没考虑过自己现在的能力是否与收入对称,只想要高工资。
新疆北新四方土木工程试验研究所有限责任公司招聘人员屈女士,也有类似感受。她说,土木工程专业从业人员在城市工作机会少,基本都在工地,但很多毕业生就希望能待在城市,想进研究院什么的,就没想想自己是否有能力。在她看来,毕业生求职需转变安逸心态,明确自己能做什么、适合做什么。
专家:求职者先要清楚认识自己
中国新疆人才市场市场部相关人员称,现在就业市场仍存在有人找不到工作、有工作没人干的矛盾现象。虽有些用人单位在选择应届大学生时存在误区,如过分关注毕业院校等,但作为求职者,应更多的是从自身改变,先清楚地认识自己,为“谈判”增加砝码。
该人员还进一步说明,比如你就业是考公务员、事业单位,还是去实体企业,自己须明确自己想从事的工作类型,再针对这项工作了解自己本身拥有什么优势,存在什么不足,一步一步的,目标明确,遇到机会,自己也条理清晰。
该人员还称,毕业生找工作时还明显有点“好逸恶劳”,一边抱怨企业要求工作经验,一边又不愿从基层干起,找工作不能眼高手低,需要踏实的就业态度。