职位描述:
无论是刚毕业的大学生还是已经在职场打拼经年的再就业老鸟,见工面试,接受面试官考验总是避免不了的事情,而在面试中,面试官通常会要求应聘者做自我介绍,那么该如何回答呢?
站在面试官的角度,看一个人是否重视这场面场首先就会体现在自我介绍这个环节,因为这个问题是可以预先准备,而且可以准备好的,临场反应差可以理解,履历不够光鲜那是事实,但只要有所准备,死记硬背几百个字总能背的下来吧?若是连这都做不到,如果不是态度问题那就是能力问题,无论哪一种,怕都不会很面试官留下一个好印象。
因面试时的情况不同,面试前最好做两手准备,一种适合于几个人同时群面,时间比较紧张的场合,这时的自我介绍就不适合长篇大论,面面俱到了,时间以一分钟内为宜,结构紧凑,结合应聘岗位只讲重点,有理有据,少说空话,前后呼应,不要给自已挖坑,比如成绩普通却说自已学习能力强,一旦被面试官追问下去麻烦就大了。
一对一或一对多面试时时间相对宽松,准备的时间也可以长些,但也不宜过长,两到三分钟即可,可以在介绍中加入一些实例以增强说服务,比如担任过什么职务,具体负责了什么,多少讲一点儿简历上没有写到的东西,这样更容易引起面试官的兴趣进而打开局面,引导话题走向。开头有问候,结尾有总结,中间一二三条理要清楚,因为讲的内容多,所以要轻重有所取舍,因为介绍的内容往往是接下来面试官询问的切入点,所以必须言之有物,语气要诚恳,表情要自信,目光要坚定,可以在面试前找个僻静的地方练习几遍,如此就不会在面试时露怯了。